Responsable adjoint.e d’établissement d’accueil du jeune enfant
Ici c’est Villeurbanne
… Et à Villeurbanne, ça bouge !
Avec plus de 155 000 habitants, la ville est au cœur de l’agglomération lyonnaise. Ses différents quartiers sont très bien desservis : en 10mn vous rejoignez le centre de Lyon et les communes voisines grâce au métro A, au bus C3, au tramway T1 et aux futurs trams T6 et T9.
Jeune – la moitié des habitants ont moins de 30 ans !-, dynamique, avec une vie culturelle et associative riche, la ville a été désignée Capitale française de la culture en 2022 ! Elle possède aussi le label cité éducative.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
Travailler dans les crèches à Villeurbanne c’est avoir la place…
DE RESPIRER
Lumineuses et spacieuses, nos crèches sont toutes dotées d’un jardin ou espace extérieur avec des jeux de plein air.
D’INNOVER
Toutes les crèches de la Ville sont en cours d’obtention du label écolo-crèche.
DE S’ENGAGER
Travailler dans une crèche publique, c’est travailler pour l’intérêt général et l’éveil des enfants, sans objectif de rentabilité. Ici ce qui compte, c’est le bien-être des tout-petits qui nous sont confiés.
D’ECHANGER
Vous êtes accompagné.e au quotidien par de nombreux professionnels spécialisés : médecin, psychomotricien, psychologues…
La vie du service est ponctuée d’échanges : 5 journées pédagogiques par an, visites inter-crèches…
DE DECIDER
A Villeurbanne, on est convaincus d’une chose : les agents.es doivent pouvoir participer aux décisions qui les concernent. A la direction de la petite enfance, les agents.es ont proposé une organisation du temps de travail qui préserve leur équilibre vie pro/vie perso. Certains se sont d’ailleurs portés volontaires pour expérimenter la semaine de 4 jours.
D’EVOLUER
Dans le secteur public, la formation est très accessible. Et à Villeurbanne, on l’encourage !
Vous avez la possibilité de changer facilement de crèche et avoir un véritable parcours de carrière dans la ville, tout en le valorisant avec la validation d’acquis de l’expérience (VAE).
… Et à Villeurbanne, ça bouge !
Avec plus de 155 000 habitants, la ville est au cœur de l’agglomération lyonnaise. Ses différents quartiers sont très bien desservis : en 10mn vous rejoignez le centre de Lyon et les communes voisines grâce au métro A, au bus C3, au tramway T1 et aux futurs trams T6 et T9.
Jeune – la moitié des habitants ont moins de 30 ans !-, dynamique, avec une vie culturelle et associative riche, la ville a été désignée Capitale française de la culture en 2022 ! Elle possède aussi le label cité éducative.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
Travailler dans les crèches à Villeurbanne c’est avoir la place…
DE RESPIRER
Lumineuses et spacieuses, nos crèches sont toutes dotées d’un jardin ou espace extérieur avec des jeux de plein air.
D’INNOVER
Toutes les crèches de la Ville sont en cours d’obtention du label écolo-crèche.
DE S’ENGAGER
Travailler dans une crèche publique, c’est travailler pour l’intérêt général et l’éveil des enfants, sans objectif de rentabilité. Ici ce qui compte, c’est le bien-être des tout-petits qui nous sont confiés.
D’ECHANGER
Vous êtes accompagné.e au quotidien par de nombreux professionnels spécialisés : médecin, psychomotricien, psychologues…
La vie du service est ponctuée d’échanges : 5 journées pédagogiques par an, visites inter-crèches…
DE DECIDER
A Villeurbanne, on est convaincus d’une chose : les agents.es doivent pouvoir participer aux décisions qui les concernent. A la direction de la petite enfance, les agents.es ont proposé une organisation du temps de travail qui préserve leur équilibre vie pro/vie perso. Certains se sont d’ailleurs portés volontaires pour expérimenter la semaine de 4 jours.
D’EVOLUER
Dans le secteur public, la formation est très accessible. Et à Villeurbanne, on l’encourage !
Vous avez la possibilité de changer facilement de crèche et avoir un véritable parcours de carrière dans la ville, tout en le valorisant avec la validation d’acquis de l’expérience (VAE).
Catégorie
A
Missions
Vos futures missions
Organisation et projets de la crèche :
- Vous veillez à la qualité de l’accueil de l’enfant et sa famille
- Vous contribuez à définir le projet pédagogique de la crèche
- Vous accompagnez le personnel sur les questions d’organisation et de pédagogie
- Vous gérez les commandes, en lien avec le responsable
- Vous organisez les festivités : carnaval, fêtes des parents…
- Vous créez et animez les partenariats avec les acteurs du quartier
Accueil des familles :
- Vous veillez à intégrer les familles à la vie de la crèche
- Vous participez aux commissions d’admission, aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions, en lien avec le responsable
- Vous encadrez ponctuellement le groupe d’enfants
Compétences
- Connaissances
- Vous connaissez les dispositifs et textes régissant l’accueil du jeune enfant
- Vous maîtrisez les techniques de management
- Savoir-faire
- Vous savez travailler en équipe
- Vous avez le sens de la diplomatie, de l’écoute
- Vous savez prendre du recul et questionner votre pratique professionnelle
- Vous avez une expérience dans l’accompagnement au changement
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) et le logiciel métier Technocarte
- Savoir être et attitudes requises
Rigoureux.se et discrèt.e, vous êtes disponible et savez faire preuve de flexibilité.
Contraintes du poste
Des variations horaires sont possibles en fonction des contraintes de service, ainsi que des réunions ponctuelles en dehors des horaires habituels de travail.
Type de contrat
Poste permanent
Date limite de candidature
20/05/2024